Wat is leiderschapscoaching?

Leiderschapscoaching is een krachtige manier om jezelf te ontwikkelen als je beter wil worden in leiding geven aan een team. Als je beter wil worden in leidinggeven zul je zelf beter moeten leren kennen. Bij leiderschapscoaching gaan we op zoek naar een goede manier om te groeien in vaardigheden die je nodig hebt om leiding te geven. In gesprekken ontrafelen de kern van de uitdagingen waar je mee te maken hebt in werk en privé. We gaan deze uitdagingen aan en zetten acties in om oplossingen te vinden. Het verschil met andere vormen van leiderschap coaching is dat de focus ligt op het ontwikkelen aan de hand van ‘doen’ in plaats van alleen gesprekken.

Waarom is leiderschapscoaching belangrijk?

Leiderschapscoaching is belangrijk als je in een rol terechtkomt waar je leiding moet geven en waarbij er nieuwe vaardigheden van je gevraagd worden. Deze nieuwe vaardigheden hebben vaak minder te maken met de inhoud van je vak, maar meer met hoe je met jezelf en met de mensen om je heen omgaat. Om bewust te worden hoe je in elkaar zit en hoe je met anderen helpt het om samen te reflecteren op je gedachten, gedrag en overtuigingen. Het doel is mede om meer zelfinzicht te ontwikkelen.

Wie heeft baat bij leiderschapscoaching?

Leiderschapscoaching is geschikt voor managers, CEO’s en teamleiders die op zoek zijn naar een praktische manier om zichzelf goed te organiseren en ontwikkelen. Hierbij ligt de focus op bedrijven waar kenniswerk wordt uitgevoerd. Met name kandidaten die in een nieuwe functie aan de slag gaan of een nieuwe leidinggevende rol gaan uitvoeren hebben baat bij leiderschapscoaching.

Belangrijkste vaardigheden bij leiderschapscoaching

Bij leiderschapscoaching werken we aan de volgende vaardigheden die nodig zijn om stevig in je schoenen te staan als leidinggevende. Communicatievaardigheden zodat je een goede verbinding hebt met je team en mogelijk je leidinggevende. Besluitvorming capaciteiten voor het nemen van snelle beslissingen doordachte beslissingen. Emotionele intelligentie (EQ) waarbij je aanvoelt wat er speelt bij anderen. Conflictoplossing om lastige situaties bespreekbaar te maken.

De voordelen van een leiderschapscoach

Het voordeel van een leiderschapscoach is dat er persoonlijke begeleiding is, in tegenstelling tot een training of een cursus. Bij persoonlijke begeleiding is het makkelijker om te werken aan een verhoogd zelfbewustzijn en zelfvertrouwen. Een ander voordeel is dat de coaching zeer praktisch is waarbij we werken aan het formuleren en behalen van doelen.

Hoe werkt een leiderschapscoaching traject?

Een leiderschapscoaching traject begint met intake in de vorm van een vragenlijst en een 0-meting. In het intakegesprek bespreken we de doelstelling van de coaching. Tijdens een maandelijks review proces zorgen we voor feedback en evaluatie. Een handig instrument om een goed beeld te krijgen van je profiel is het afnemen van een DISC test.

Leiderschapscoaching met een DISC profiel

Als je een paar jaar leiding geeft stuit je ongetwijfeld op persoonlijke uitdagingen. Vragen als “waarom lukt het niet wat ik me voorneem?” en “Hoe komt het dat mijn team niet luistert?” steken de kop op. Als je niet het type bent dat een leiderschapsweekend in de Ardennen wil doen om daar achter te komen dan is persoonlijke leiderschap coaching via een DISC profiel wat voor jou.

Wat is een DISC profiel?

Een DISC profiel is een persoonlijkheidsprofiel dat inzicht geeft hoe je in elkaar steekt. Het geeft een goede reflectie op je gedrag onder normale omstandigheden en onder stress. Aan de hand van vier kenmerken van je karakter (Directheid, Interactie, Sociaal en Contentieus) wordt na het invullen van een test duidelijk wat je voorkeur is. Dit profiel biedt veel zelfinzicht. Daarnaast krijg je concrete handvatten hoe je beter kan communiceren met anderen.

Wat krijg je bij DISC Coaching

  • Een intake gesprek
  • DISC test
  • Bespreking van de resultaten in de vorm van een uitvoerig rapport in PDF
  • Coaching om inzichten vanuit de test te vertalen naar nieuw gedrag

Wat kost leiderschapscoaching?

Voor het coachen wordt gewerkt met maandelijks abonnement, zie het overzicht voor de tarieven. Het afnemen de DISC test kost eenmalig €175,- exclusief BTW.

Wil je meer weten over mij lees dan hier verder.

Maak een belafspraak